Deficientes ou eficientes?
Na semana passada, retornando de uma reportagem, vi uma imagem que me impressionou muito. Em um campinho de pelada, um menino de seus 14 anos, com a perna amputada pouco abaixo do joelho, corria com desenvoltura atrás da bola: chutava, gritava, participava da partida. Nada de muletas ou de desânimo: era dos mais empenhados no jogo.
Pensei naquela hora que, de deficiente, aquele menino não tinha nada. Ele tem uma deficiência, é certo, mas supera o problema com muita vontade de vencer. Naquela pelada, tenho certeza, ele era um dos mais eficientes.
Quanta gente não há por aí com algum tipo de deficiência, física ou mental, que se encaixa no exemplo daquele menino! Pessoas que nasceram com alguma diferença, ou a adquiriram ao longo da vida, mas que mantém a capacidade de trabalhar, ajudar os outros, vencer! Precisam talvez de uma pequena ajuda para começar, para aumentar sua auto-estima, para aprender uma profissão compatível com o problema que levarão consigo por toda a vida.
Já existe na lei uma obrigação para que as empresas contratem pelo menos 2% de seus empregados entre pessoas com deficiência. Conheço muitos empresários que desejam cumprir essa lei – não só por obrigação mas por solidariedade – mas encontram dificuldade. Não é fácil encontrar a pessoa certa para cada ocupação, e ainda por cima com o treinamento adequado. Por exemplo: mudos podem trabalhar como ascensoristas, e cegos como telefonistas, mas o inverso não é verdade.
Deixo aqui uma sugestão para os governantes. Vamos mobilizar os empresários para identificar as vagas disponíveis, em ocupações compatíveis com cada tipo de deficiência, e vamos buscar as pessoas que podem ocupar essas vagas. As agências de emprego podem ajudar. Se a ocupação exigir treinamento, vamos oferecer esses cursos. Haverá uma despesa, é certo, mas ela seria muito maior se, daqui a alguns anos, tivermos que tratar de pessoas deprimidas, dependentes, que nunca trabalharam – agora sim, transformados em deficientes
Postado por João Pedro Barrocas às 21h18
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